- Erste Erfahrung in der Personalberatung, Entwicklung und Bindung
- Vorkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Starke Teamfähigkeit und Fähigkeit auch teamübergreifend zu agieren
- Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Datenpflege und -verarbeitung in HR-Systemen
Junior Personalreferent:in - 12 Monate befristet für Vertretungssituation
Was du mitbringst
Das erwartet dich bei uns
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung und Betreuung der Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines strukturierten und positiven Onboarding-Erlebnisses
Planung und Umsetzung des Offboarding-Prozesses (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Austrittsgespräche, Rückgabeprozesse, Deaktivierung von Zugängen)
Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften, IT und Office Management zur Sicherstellung reibungsloser Ein- und Austrittsprozesse
- Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen und Erstellung von Personaldokumenten und -unterlagen
- Pflege von personalrelevanten Daten in unserem HR-Systemen
- Mitgestaltung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und Tools
Was wir dir bieten
- Ein multikulturelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter individuell gesehen wird
- Entwicklungsmöglichkeiten und praktische Erfahrungen
- Ein motiviertes Team und Spaß bei der Arbeit
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
- 30 Urlaubstage + 1 Urlaubstag zu deinem Geburtsmonat
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents (Afterwork, Betriebsausflüge, etc.)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit 1-2 Tage in der Woche
Weitere Informationen
Wir bieten die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu vertiefen und wertvolle Einblicke in das operative Personalwesen zu gewinnen.
About us
Since 2007 Infanterix has been operating multilingual nurseries and kindergartens in Munich and the surrounding area and currently has 24 facilities. We offer over 1350 childcare places for children from 6 months to school age and employ around 350 staff members. In our international day care centres we encourage even the very youngest children to develop into responsible, tolerant and resilient individuals and prepare them for life in a multicultural society.
