- Erste Erfahrung in der Personalberatung, Entwicklung und Bindung
- Vorkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Starke Teamfähigkeit und Fähigkeit auch teamübergreifend zu agieren
- Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Datenpflege und -verarbeitung in HR-Systemen
Junior Personalreferent:in - 12 Monate befristet für Vertretungssituation
Infanterix Verwaltung
Voll- oder Teilzeit
Befristet
Was du mitbringst
Das erwartet dich bei uns
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung und Betreuung der Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines strukturierten und positiven Onboarding-Erlebnisses
Planung und Umsetzung des Offboarding-Prozesses (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Austrittsgespräche, Rückgabeprozesse, Deaktivierung von Zugängen)
Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften, IT und Office Management zur Sicherstellung reibungsloser Ein- und Austrittsprozesse
- Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen und Erstellung von Personaldokumenten und -unterlagen
- Pflege von personalrelevanten Daten in unserem HR-Systemen
- Mitgestaltung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und Tools
Was wir dir bieten
- Ein multikulturelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter individuell gesehen wird
- Entwicklungsmöglichkeiten und praktische Erfahrungen
- Ein motiviertes Team und Spaß bei der Arbeit
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
- 30 Urlaubstage + 1 Urlaubstag zu deinem Geburtsmonat
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents (Afterwork, Betriebsausflüge, etc.)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit 1-2 Tage in der Woche
Weitere Informationen
Diese Position ist auf 12 Monate befristet und dient der Vertretung in einer vorübergehenden Ausfallsituation.
Wir bieten die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu vertiefen und wertvolle Einblicke in das operative Personalwesen zu gewinnen.
Wir bieten die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu vertiefen und wertvolle Einblicke in das operative Personalwesen zu gewinnen.
À propos de nous
Depuis 2007 nous sommes à la tête de crèches et jardins d’enfants multilingues avec à ce jour 24 structures à Munich et ses alentours ainsi que d’autres sites en Bavière ainsi qu’à Baden Württemberg.
Nous avons plus de 1350 places en crèche pour des enfants âgés de 6 mois jusqu’à l’entrée à l’école environ 350 employés.
Nos crèches internationales se considère comme des lieux qui veulent encourager les tout-petits et les petits à devenir des personnes responsables, tolérantes et capables de gérer les conflits ainsi que se préparer à vivre dans une société multiculturelle.
Nous avons plus de 1350 places en crèche pour des enfants âgés de 6 mois jusqu’à l’entrée à l’école environ 350 employés.
Nos crèches internationales se considère comme des lieux qui veulent encourager les tout-petits et les petits à devenir des personnes responsables, tolérantes et capables de gérer les conflits ainsi que se préparer à vivre dans une société multiculturelle.